Specjalista ds. roszczeń i ryzyk budowlanych
Miejsce: Warszawa
Wymiar: Umowa cywilnoprawna, B2B
Opis stanowiska
- Opracowywanie korespondencji kontraktowej w tym związanej z roszczeniami terminowymi i finansowymi oraz zmianami do Umów
- Analiza warunków kontraktowych (w tym FIDIC), zapisów SIWZ i dokumentów kontraktowych pod kątem ewentualnych ryzyk i okoliczności umożliwiających zgłaszanie roszczeń kontraktowych
- Wsparcie dyrekcji kontraktu w działaniach zmierzających do minimalizacji skutków napotykanych utrudnień realizacyjnych
- Wsparcie dyrekcji kontraktu w działaniach mających na celu zabezpieczenie kontraktu w dowody i dokumenty na wypadek ewentualnego sporu sądowego
- Udział w spotkaniach na budowie (Rady Budowy, negocjacje)
- Tworzenie zestawień i rejestru korespondencji
- Wsparcie Zespołu przy sporządzaniu opinii prywatnych i sądowych
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na kontrakcie budowlanym w charakterze Specjalisty ds. warunków kontraktowych i roszczeń lub Administratora Kontraktu od strony Wykonawcy (co najmniej 1 rok)
- Wykształcenie kierunkowe techniczne (budownictwo lub architektura), ekonomiczne lub prawnicze
- Znajomość warunków kontraktowych FIDIC (żółta i czerwona książka)
- Znajomość branży budowlanej
- Terminowość i samodzielność
- Rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
- Brak przeciwwskazań do pracy z tekstem
- Mile widziane uprawnienia budowlane lub członkostwo w organizacjach zawodowych np. PIIB, SIDiR
- Mile widziane doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń oraz rozwiązywaniu sporów przy zastosowaniu alternatywnych metod rozwiązywania sporów ADR (tytuł Rozjemcy, Mediatora lub Arbitra)
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dużych i prestiżowych projektach z wielu sektorów budownictwa (m.in. budownictwo drogowe, kolejowe, kubaturowe, energetyczne i przemysłowe)
- Pełną wyzwań pracę w Zespole Ekspertów i Specjalistów, mających ugruntowaną renomę na rynku usług doradczych w branży budowlanej w Polsce
- Pakiet ubezpieczenia zdrowotnego
- Wyposażenie stanowiska pracy
- System premiowy uzależniony od osiąganych wyników i rezultatów pracy